第三阶段课程: TA（训练型领导力实践阶段）

        第三阶段又称为素质管理实践，目的是让参加者将第一、二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。 

        本阶段以成果为重。参加者将会拟订目标与计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升领袖力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。 

        在第三阶段导师与团队也会挑战和支持你追求卓越、创造佳绩。你会体会到领导力训练如何激发潜能和创意、促进目标的实现。同时，在此过程中参加者将提升自己的号召能力，去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标。并将此精神贯穿于整个实践阶段中，获得真正的共赢。

        结合理论和体验式学习，提供全面有效的领导力训练。此阶段训练课程最适合富进取心和乐於自我挑战的专业人士参与提升。